Dados de Salários H-1B

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Staff Engineer, Commercial Technologies Software Engineering na Cardinal Health: Salários H-1B

16 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Staff Engineer, Commercial Technologies Software Engineering na Cardinal Health. Salário base mediano oferecido $108.118; metade central $105.976–$120.167.

Solicitações (LCAs)16
Salário mediano oferecido$108.118
Faixa intermediária de salários$105.976–$120.167
Percentil 10–90$99.774–$128.744

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243$98.301
FY20256$116.282
FY20265$112.923

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$112.923–$125.000
Nível II
Aubrey, TX30 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
$117.749–$135.600
Nível I
Redmond, WA21 de abr. de 20264 de mai. de 2026Certificado
$115.170–$135.600
Nível II
Dublin, OH16 de abr. de 20264 de mai. de 2026Retirado
$120.973–$155.000
Nível III
Dublin, OH1 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
$107.411–$135.600
Nível II
Dublin, OH3 de mar. de 202623 de mar. de 2026Certificado
$105.976–$135.000
Nível II
Dublin, OH29 de dez. de 202512 de jan. de 2026Certificado
$129.667–$135.600
Nível II
Dublin, OH12 de set. de 202529 de set. de 2025Certificado
$150.758–$185.000
Nível III
Dublin, OH17 de jul. de 202516 de jan. de 2026Certificado
$103.210–$133.600
Nível II
Dublin, OH22 de abr. de 202512 de mai. de 2025Certificado
$105.976–$135.000
Nível II
Dublin, OH21 de abr. de 202519 de out. de 2025Certificado
$105.976–$135.000
Nível II
Dublin, OH2 de abr. de 20251 de out. de 2025Certificado
$102.357–$135.000
Nível I
Dublin, OH1 de abr. de 20251 de out. de 2025Retirado
$126.589–$140.000
Nível III
Dublin, OH15 de out. de 20244 de nov. de 2024Certificado
$108.826–$150.000
Nível II
Dublin, OH19 de ago. de 202420 de ago. de 2024Certificado
$98.301–$135.000
Nível II
Dublin, OH13 de mar. de 20241 de abr. de 2024Certificado
$98.301–$130.000
Nível II
Dublin, OH21 de fev. de 20244 de mar. de 2024Certificado

Outros cargos na Cardinal Health

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).