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Data Engineer III na CareSource Management Services, LLC: Salários H-1B
8 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Data Engineer III na CareSource Management Services, LLC. Salário base mediano oferecido $150.818; metade central $133.271–$157.698.
Solicitações (LCAs)8
Salário mediano oferecido$150.818
Faixa intermediária de salários$133.271–$157.698
Percentil 10–90$123.165–$164.218
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $129.979 |
| FY2024 | 1 | $150.123 |
| FY2026 | 4 | $159.230 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $168.709 Nível IV | Johns Creek, GA | 21 de mai. de 2026 | 16 de nov. de 2026 | Certificado |
| $162.293 Nível IV | Dayton, OH | 7 de mai. de 2026 | 2 de out. de 2026 | Certificado |
| $134.368 Nível IV | Liberty Hill, TX | 4 de dez. de 2025 | 1 de jan. de 2026 | Certificado |
| $156.166 Nível IV | Indian Trail, NC | 3 de dez. de 2025 | 1 de jan. de 2026 | Certificado |
| $150.123 Nível IV | Miamisburg, OH | 28 de set. de 2023 | 2 de out. de 2023 | Certificado |
| $151.513 Nível III | Johns Creek, GA | 21 de ago. de 2023 | 16 de nov. de 2023 | Certificado |
| $129.979–$152.300 Nível IV | Miamisburg, OH | 12 de mai. de 2023 | 9 de jun. de 2023 | Certificado |
| $107.266–$152.300 Nível IV | Dayton, OH | 30 de dez. de 2022 | 11 de mai. de 2023 | Certificado |
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Outros cargos na CareSource Management Services, LLC
- Team Lead, Configuration$107.578
- Application Developer II$120.000
- Application Developer III$121.213
- Manager, Configuration$121.534
- Manager, Operations Data$127.591
- Facets Application Architect II$160.000
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).