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Carnegie Software Corporation: Salários H-1B e patrocínio

Carnegie Software Corporation apresentou 40 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 40. Salário mediano oferecido: $82.732.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Carnegie Software Corporation patrocina vistos H-1B?

Carnegie Software Corporation apresentou 40 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Carnegie Software Corporation: 4 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)60%
• Nível II (qualificado)38%
• Nível III (experiente)2%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Princeton, NJ19
• Albany, NY3
• Louisville, KY2
• Downingtown, PA2
• Sunnyvale, CA1
• Charlotte, NC1
• Exton, PA1
• Minden, NV1
• Bentonville, AR1
• Rosemead, CA1
• Tulsa, OK1
• Hartford, CT1
• Jersey City, NJ1
• Bothell, WA1
• Irving, TX1
• Raleigh, NC1
• Longmont, CO1
• Hamilton, NJ1

Ocupações

• Computer Systems Engineers/Architects20
• Software Developers8
• Computer Programmers7
• Electronics Engineers, Except Computer1
• Electrical Engineers1
• Network and Computer Systems Administrators1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Database Administrators1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).