Dados de Salários H-1B

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Catalina Business Solutions, Inc: Salários H-1B e patrocínio

Catalina Business Solutions, Inc apresentou 15 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 15. Salário mediano oferecido: $98.790.

Solicitações (LCAs)15
Certificado15
Endereço do empregadorIndianapolis, IN
Empregador dependente de H-1BSim
Salário mediano oferecido$98.790
Faixa intermediária de salários$91.229–$112.507
Percentil 10–90$81.869–$112.881

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Catalina Business Solutions, Inc patrocina vistos H-1B?

Catalina Business Solutions, Inc apresentou 15 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 13 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Program Manager2$91.229
Senior Software Engineer2$112.507
Senior Project Manager2$100.090
Java Developer2$112.923
Senior Software Architect1$92.706
Accessbility Tester1—
Database Programmer1$97.490
Project Manager1$100.298
Senior ETL Developer1—
Software Engineer1$78.000
Network Engineer1$80.829

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$95.098
FY20242$91.229
FY20254$106.402
FY20266$106.298

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Project Manager$100.090–$101.920
Nível III
Indianapolis, IN13 de jun. de 202620 de jun. de 2026Certificado
Network Engineer$80.829–$87.360
Nível I
Niskayuna, NY19 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Software Engineer$78.000–$83.200
Nível I
Niskayuna, NY19 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Java Developer$112.923–$114.400
Nível II
Irving, TX6 de mai. de 202613 de mai. de 2026Certificado
Java Developer$112.923–$120.640
Nível II
Frisco, TX23 de abr. de 202630 de abr. de 2026Certificado
Senior Software Engineer$112.507–$112.528
Nível III
Indianapolis, IN6 de abr. de 202613 de abr. de 2026Certificado
Senior Software Engineer$112.507
Nível III
Indianapolis, IN10 de set. de 202517 de set. de 2025Certificado
Senior Project Manager$117.874–$145.600
meio período · Nível IV
Indianapolis, IN24 de jul. de 20253 de ago. de 2025Certificado
Senior ETL Developer$113.901–$114.400
meio período · Nível III
Westfield, IN3 de jun. de 202510 de jun. de 2025Certificado
Project Manager$100.298–$100.300
Nível III
Indianapolis, IN7 de nov. de 202414 de nov. de 2024Certificado
Program Manager$91.229–$91.300
Nível III
Fishers, IN5 de abr. de 202412 de abr. de 2024Certificado
Program Manager$91.229–$91.300
Nível III
Fishers, IN17 de out. de 202318 de out. de 2023Certificado
Senior Software Architect$92.706–$130.000
Nível III
Indianapolis, IN4 de nov. de 202211 de nov. de 2022Certificado
Accessbility Tester$81.765–$83.200
meio período · Nível III
Westfield, IN17 de out. de 202224 de out. de 2022Certificado
Database Programmer$97.490–$97.500
Nível III
Indianapolis, IN28 de set. de 20225 de out. de 2022Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).