Dados de Salários H-1B

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Catch, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Catch, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $210.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorCovina, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$210.000
Faixa intermediária de salários$195.000–$225.000
Percentil 10–90$186.000–$234.000

Catch, Inc. patrocina vistos H-1B?

Catch, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de nov. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Data Scientist2$180.000
Product Lead1$240.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$180.000
FY20241$240.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Product Lead$240.000–$240.100
Nível III
San Francisco, CA17 de nov. de 202328 de nov. de 2023Certificado
Data Scientist$180.000
Nível IV
Alpharetta, GA25 de jul. de 20237 de ago. de 2023Certificado
Data Scientist$180.000
Nível IV
Los Angeles, CA24 de jul. de 202331 de jul. de 2023Retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).