Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › CDG Engineers, Inc.

CDG Engineers, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

CDG Engineers, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $86.653.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorSaint Louis, MO
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$86.653
Faixa intermediária de salários$80.943–$90.792
Percentil 10–90$72.014–$96.895

CDG Engineers, Inc. patrocina vistos H-1B?

CDG Engineers, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 10 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Electrical Engineer1$87.402
Structural Project Engineer1$66.061
Project Manager1$100.963
Mechanical Engineer1$85.904

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$87.402
FY20241$66.061
FY20251$100.963
FY20261$85.904

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Mechanical Engineer$85.904
Nível II
St. Louis, MO10 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Project Manager$100.963
Nível III
St. Louis, MO9 de jul. de 202530 de ago. de 2025Certificado
Structural Project Engineer$66.061–$72.000
Nível I
Harrisburg, NC6 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Electrical Engineer$87.402–$92.500
Nível II
Harrisburg, NC17 de jul. de 20231 de ago. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).