Dados de Salários H-1B

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Cedar.AI Inc: Salários H-1B e patrocínio

Cedar.AI Inc apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $118.414.

Solicitações (LCAs)5
Certificado4
Endereço do empregadorSeattle, WA
Salário mediano oferecido$118.414
Faixa intermediária de salários$118.414–$118.414
Percentil 10–90$118.414–$118.414

Cedar.AI Inc patrocina vistos H-1B?

Cedar.AI Inc apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de nov. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Business Intelligence Analyst (Part-Time)3—
Business Intelligence Analyst2$118.414

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20255$118.414

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Business Intelligence Analyst$118.414
Nível II
Seattle, WA22 de nov. de 20241 de dez. de 2024Certificado
Business Intelligence Analyst (Part-Time)$118.414
meio período · Nível II
Seattle, WA22 de nov. de 20241 de dez. de 2024Certificado
Business Intelligence Analyst$118.414
meio período · Nível II
Seattle, WA15 de nov. de 20241 de dez. de 2024Certificado
Business Intelligence Analyst (Part-Time)$118.414
meio período · Nível II
Seattle, WA15 de nov. de 20241 de dez. de 2024Certificado
Business Intelligence Analyst (Part-Time)$118.414
meio período · Nível II
Seattle, WA1 de nov. de 20241 de dez. de 2024Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).