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Senior Data Engineer na Charles River Laboratories, Inc.: Salários H-1B
11 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Senior Data Engineer na Charles River Laboratories, Inc.. Salário base mediano oferecido $165.000; metade central $149.103–$167.500.
Solicitações (LCAs)11
Salário mediano oferecido$165.000
Faixa intermediária de salários$149.103–$167.500
Percentil 10–90$145.600–$174.539
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $165.000 |
| FY2024 | 1 | $165.000 |
| FY2025 | 4 | $154.984 |
| FY2026 | 1 | $174.539 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $174.539 Nível II | Frisco, TX | 30 de set. de 2025 | 27 de fev. de 2026 | Certificado |
| $148.238 Nível IV | Alpharetta, GA | 17 de jul. de 2025 | 9 de jan. de 2026 | Certificado |
| $174.760 Nível IV | Alpharetta, GA | 20 de jun. de 2025 | 1 de jul. de 2025 | Certificado |
| $149.968 Nível IV | Canton, GA | 11 de fev. de 2025 | 11 de jul. de 2025 | Certificado |
| $145.600 Nível IV | Atlanta, GA | 27 de jun. de 2023 | 8 de jul. de 2023 | Certificado |
| $160.000 Nível II | Nolensville, TN | 21 de jun. de 2023 | 24 de jul. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| $170.000 Nível II | South Windsor, CT | 9 de mai. de 2023 | 5 de jun. de 2023 | Certificado |
| $165.000 Nível II | Frisco, TX | 2 de fev. de 2023 | 27 de fev. de 2023 | Certificado |
| $140.000 Nível II | Alpharetta, GA | 29 de nov. de 2022 | 9 de jan. de 2023 | Certificado |
| $165.000 Nível II | Atlanta, GA | 12 de out. de 2022 | 21 de nov. de 2022 | Certificado |
| $165.000 Nível III | Dunwoody, GA | 14 de dez. de 2021 | 3 de jan. de 2022 | Certificado, depois retirado |
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).