Dados de Salários H-1B

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The Charlotte Hungerford Hospital: Salários H-1B e patrocínio

The Charlotte Hungerford Hospital apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $239.200.

Solicitações (LCAs)4
Certificado3
Endereço do empregadorTorrington, CT
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$239.200
Faixa intermediária de salários$163.600–$244.600
Percentil 10–90$118.239–$247.840

The Charlotte Hungerford Hospital patrocina vistos H-1B?

The Charlotte Hungerford Hospital apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de jul. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Nocturnist/Hospitalist Physician2$239.200
Physical Therapist1$87.999
Hospitalist1$250.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$239.200
FY20252$169.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Hospitalist$250.000–$270.000
Nível I
Torrington, CT22 de jul. de 20256 de out. de 2025Certificado
Physical Therapist$87.999
Nível I
Torrington, CT25 de fev. de 202521 de jun. de 2025Certificado
Nocturnist/Hospitalist Physician$239.200–$457.600Torrington, CT26 de mar. de 20241 de jul. de 2024Certificado
Nocturnist/Hospitalist Physician—Torrington, CT21 de mar. de 20241 de jul. de 2024Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).