Dados de Salários H-1B

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Chartbeat Incorporated: Salários H-1B e patrocínio

Chartbeat Incorporated apresentou 18 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 16. Salário mediano oferecido: $158.100.

Solicitações (LCAs)18
Certificado16
Endereço do empregadorAustin, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$158.100
Faixa intermediária de salários$147.250–$180.147
Percentil 10–90$133.500–$196.540

Chartbeat Incorporated patrocina vistos H-1B?

Chartbeat Incorporated apresentou 18 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Engineer III4$156.200
Sr. Software Engineer II3$202.081
Product Manager2$134.120
Sr. Software Engineer 11$160.000
Software Engineer III1$148.000
Senior Machine Learning Engineer 11$160.000
Machine Learning Engineer II1—
Engineer II1$142.000
Senior Technical Product Manager1$191.000
Senior Full Stack Engineer1$180.000
Senior Product Manager1$150.800
Data Scientist II1$125.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$160.000
FY20247$156.200
FY20255$156.000
FY20263$180.587

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Engineer III$180.587
Nível I
Santa Clara, CA23 de jun. de 20261 de out. de 2026Certificado
Sr. Software Engineer II$213.512
Nível IV
Fremont, CA26 de mai. de 20261 de jun. de 2026Certificado
Data Scientist II$125.000
Nível I
New York, NY5 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Engineer III$156.000
Nível I
Emeryville, CA11 de ago. de 20251 de out. de 2025Certificado
Sr. Software Engineer II$202.081
Nível IV
Hasbrouck Heights, NJ12 de mai. de 202531 de out. de 2025Certificado
Product Manager$123.240
Nível III
Thousand Oaks, CA15 de abr. de 202515 de abr. de 2025Certificado
Senior Product Manager$150.800
Nível II
Cypress, TX15 de abr. de 202515 de abr. de 2025Certificado
Senior Full Stack Engineer$180.000
Nível IV
Beaverton, OR18 de dez. de 20246 de jan. de 2025Certificado
Senior Technical Product Manager$191.000
Nível II
Campbell, CA17 de set. de 202414 de mar. de 2025Certificado
Engineer III$156.200
Nível II
Santa Clara, CA26 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
Engineer III$156.200
Nível II
Santa Clara, CA25 de abr. de 20241 de out. de 2024Retirado
Engineer II$142.000
Nível II
Santa Clara, CA18 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado, depois retirado
Senior Machine Learning Engineer 1$160.000
Nível III
McLean, VA11 de jan. de 202428 de jun. de 2024Certificado
Machine Learning Engineer II$160.000
Nível II
McLean, VA8 de jan. de 202428 de jun. de 2024Retirado
Software Engineer III$148.000–$158.000
Nível II
Emeryville, CA29 de set. de 202316 de out. de 2023Certificado
Sr. Software Engineer II$160.000–$180.000
Nível IV
New York, NY12 de out. de 20226 de dez. de 2022Certificado
Sr. Software Engineer 1$160.000–$180.000
Nível IV
New York, NY10 de out. de 202231 de out. de 2022Certificado
Product Manager$145.000–$165.000
Nível IV
New York, NY19 de mai. de 202131 de jul. de 2021Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).