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Cheyenne County Hospital Association, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Cheyenne County Hospital Association, Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $61.152.
Cheyenne County Hospital Association, Inc. patrocina vistos H-1B?
Cheyenne County Hospital Association, Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 19 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Medical Technologist | 5 | $61.152 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $45.760 |
| FY2024 | 2 | $61.370 |
| FY2025 | 1 | $69.243 |
| FY2026 | 1 | $59.862 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Medical Technologist | $59.862 Nível II | Sidney, NE | 19 de mar. de 2026 | 10 de mai. de 2026 | Certificado |
| Medical Technologist | $69.243 Nível II | Sidney, NE | 9 de dez. de 2024 | 21 de jan. de 2025 | Certificado |
| Medical Technologist | $61.152 Nível II | Sidney, NE | 8 de ago. de 2024 | 16 de set. de 2024 | Certificado |
| Medical Technologist | $61.589 Nível I | Sidney, NE | 12 de jan. de 2024 | 1 de mar. de 2024 | Certificado |
| Medical Technologist | $45.760–$58.240 Nível II | Sidney, NE | 16 de fev. de 2021 | 15 de mar. de 2021 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).