Dados de Salários H-1B

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Chicago Blower Corporation: Salários H-1B e patrocínio

Chicago Blower Corporation apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $66.695.

Solicitações (LCAs)4
Certificado2
Endereço do empregadorGlendale Heights, IL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$66.695
Faixa intermediária de salários$65.785–$67.605
Percentil 10–90$65.239–$68.151

Chicago Blower Corporation patrocina vistos H-1B?

Chicago Blower Corporation apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de mai. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Design Engineer3$64.875
Shop Order Department Engineer1$68.515

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232—
FY20241$68.515
FY20261$64.875

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Shop Order Department Engineer$68.515
Nível I
Glendale Heights, IL16 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Design Engineer$64.875–$70.000
Nível I
Glendale Heights, IL3 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado, depois retirado
Design Engineer$111.197–$120.000
Nível IV
Glendale Heights, IL1 de mai. de 20231 de out. de 2023Retirado
Design Engineer$111.197–$120.000
Nível IV
Glendale Heights, IL26 de abr. de 20231 de out. de 2023Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).