Dados de Salários H-1B

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Attending Physician na The Children's Hospital of Philadelphia: Salários H-1B

11 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Attending Physician na The Children's Hospital of Philadelphia. Salário base mediano oferecido $93.246; metade central $75.743–$101.306.

Solicitações (LCAs)11
Salário mediano oferecido$93.246
Faixa intermediária de salários$75.743–$101.306
Percentil 10–90$59.155–$121.722

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$92.342
FY20244$69.368
FY20254$107.484
FY20261$74.984

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$121.722–$215.176
Nível II
Philadelphia, PA9 de mai. de 20251 de jul. de 2025Certificado
$93.246–$280.000
Nível II
Philadelphia, PA6 de fev. de 20256 de jul. de 2025Certificado
$93.246–$170.000
Nível II
King of Prussia, PA31 de jan. de 20251 de mai. de 2025Certificado
$121.722–$240.000
Nível II
Philadelphia, PA14 de jan. de 20251 de jul. de 2025Certificado
$74.984–$250.000
Nível I
Philadelphia, PA5 de set. de 20241 de fev. de 2025Certificado, depois retirado
$79.581–$270.000
Nível II
New Brunswick, NJ21 de jun. de 20241 de jul. de 2024Certificado
$76.502–$400.000
Nível II
Philadelphia, PA27 de jun. de 20231 de ago. de 2023Certificado
$108.181–$204.194
Nível II
Philadelphia, PA5 de mai. de 20231 de jul. de 2023Certificado
$94.432–$186.722
Nível II
Philadelphia, PA20 de abr. de 20231 de jul. de 2023Certificado, depois retirado
$56.805–$210.000
Nível I
Voorhees Township, NJ27 de jun. de 20221 de out. de 2022Certificado, depois retirado
$59.155–$241.322
Nível I
Philadelphia, PA25 de mar. de 20216 de jul. de 2021Certificado, depois retirado

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Outros cargos na The Children's Hospital of Philadelphia

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).