Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Children's Wellness Center of Colorado, PLLC

Children's Wellness Center of Colorado, PLLC: Salários H-1B e patrocínio

Children's Wellness Center of Colorado, PLLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $46.176.

Solicitações (LCAs)4
Certificado3
Endereço do empregadorCentennial, CO
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$46.176
Faixa intermediária de salários$42.307–$47.320
Percentil 10–90$39.986–$48.006

Children's Wellness Center of Colorado, PLLC patrocina vistos H-1B?

Children's Wellness Center of Colorado, PLLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 19 de mar. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Psychotherapist2$47.320
Psychotherapist, Assessor2$38.438

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$46.176
FY20242$38.438
FY20251$48.464

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Psychotherapist$48.464
Nível I
Centennial, CO19 de mar. de 20251 de jun. de 2025Certificado
Psychotherapist, Assessor$38.438
Nível I
Centennial, CO28 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Psychotherapist, Assessor$38.438
Nível I
Centennial, CO21 de mai. de 20241 de out. de 2024Negado
Psychotherapist$46.176
Nível I
Steamboat Springs, CO17 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).