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Chipontime Technologies USA LLC: Salários H-1B e patrocínio
Chipontime Technologies USA LLC apresentou 14 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 13. Salário mediano oferecido: $89.000.
Chipontime Technologies USA LLC patrocina vistos H-1B?
Chipontime Technologies USA LLC apresentou 14 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 8 de out. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $78.000 |
| Lead Analog Layout Engineer | 2 | $88.000 |
| Integrated Circuit (IC) Design Engineer | 1 | $104.000 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $89.000 |
| Senior Analog Layout Design Engineer | 1 | $104.000 |
| Senior MuleSoft Developer - Team Lead | 1 | $114.000 |
| Senior Pega Developer | 1 | $65.000 |
| Senior Post Silicon Validation Manager | 1 | $88.000 |
| Principal Analog/Mixed-Signal Layout Engineer | 1 | $106.000 |
| Senior Software Engineer - PEGA Systems | 1 | $114.000 |
| Design Engineer | 1 | $105.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 13 | $88.500 |
| FY2024 | 1 | $105.000 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Electrical Engineers5
- Software Developers5
- Electronics Engineers, Except Computer2
- Computer Network Architects1
- Web and Digital Interface Designers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Design Engineer | $105.000 Nível III | Saint Paul, MN | 8 de out. de 2023 | 1 de dez. de 2023 | Certificado |
| Integrated Circuit (IC) Design Engineer | $104.000 Nível III | Saint Paul, MN | 9 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $78.000 Nível I | Saint Paul, MN | 6 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $78.000 Nível I | Saint Paul, MN | 6 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $78.000 Nível I | Saint Paul, MN | 6 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Senior Analog Layout Design Engineer | $104.000 Nível III | Saint Paul, MN | 3 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Senior MuleSoft Developer - Team Lead | $114.000 Nível III | Saint Paul, MN | 3 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Senior Software Engineer - PEGA Systems | $114.000 Nível III | St. Paul55101, MN | 3 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Senior Post Silicon Validation Manager | $88.000 Nível II | Saint Paul, MN | 3 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Principal Analog/Mixed-Signal Layout Engineer | $106.000 Nível III | Saint Paul, MN | 3 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Senior DevOps Engineer | $89.000 Nível I | Saint Paul, MN | 3 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Senior Pega Developer | $65.000 Nível II | Saint Paul, MN | 3 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Lead Analog Layout Engineer | $88.000 Nível II | Saint Paul, MN | 3 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Lead Analog Layout Engineer | $88.000 Nível II | Saint Paul, MN | 2 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).