Dados de Salários H-1B

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Christopher Williams Architects LLC: Salários H-1B e patrocínio

Christopher Williams Architects LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 1. Salário mediano oferecido: $84.781.

Solicitações (LCAs)3
Certificado1
Endereço do empregadorNew Haven, CT
Salário mediano oferecido$84.781
Faixa intermediária de salários$84.781–$84.781
Percentil 10–90$84.781–$84.781

Christopher Williams Architects LLC patrocina vistos H-1B?

Christopher Williams Architects LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 11 de dez. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
BIM Manager3$84.781

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20253$84.781

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
BIM Manager$84.781–$95.000
Nível II
New Haven, CT11 de dez. de 202424 de dez. de 2024Certificado
BIM Manager$84.781–$90.000
Nível II
New Haven, CT10 de dez. de 202423 de dez. de 2024Retirado
BIM Manager$84.781–$90.000
Nível II
New Haven, CT6 de dez. de 202418 de dez. de 2024Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).