Dados de Salários H-1B

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Information Services Developer II na CHRISTUS Health: Salários H-1B

19 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Information Services Developer II na CHRISTUS Health. Salário base mediano oferecido $113.230; metade central $112.008–$116.786.

Solicitações (LCAs)19
Salário mediano oferecido$113.230
Faixa intermediária de salários$112.008–$116.786
Percentil 10–90$112.008–$118.864

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY202310$112.008
FY20255$113.230
FY20264$118.738

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$118.611
Nível IV
Irving, TX10 de abr. de 202614 de ago. de 2026Certificado
$118.864
Nível IV
Irving, TX10 de abr. de 20265 de jun. de 2026Certificado
$118.864
Nível II
Irving, TX19 de mar. de 20265 de jun. de 2026Certificado
$118.611
Nível II
Irving, TX19 de mar. de 202614 de ago. de 2026Certificado
$112.164
Nível I
Irving, TX19 de ago. de 202525 de jan. de 2026Certificado
$113.230
Nível II
Irving, TX14 de mar. de 20255 de jul. de 2025Certificado
$112.507
Nível II
Irving, TX16 de jan. de 202527 de jan. de 2025Certificado
$114.434
Nível II
Irving, TX14 de nov. de 202411 de abr. de 2025Certificado
$119.642
Nível II
Irving, TX4 de nov. de 202411 de abr. de 2025Certificado
$114.962
Nível IV
Irving, TX20 de jul. de 202328 de ago. de 2023Certificado
$93.600
Nível III
Irving, TX6 de jul. de 202328 de ago. de 2023Certificado
$114.005
Nível IV
Irving, TX20 de jun. de 202314 de ago. de 2023Certificado
$114.005
Nível IV
Irving, TX19 de abr. de 20235 de jun. de 2023Certificado
$112.008
Nível IV
Irving, TX4 de abr. de 20235 de jun. de 2023Certificado
$112.008
Nível II
Irving, TX20 de dez. de 202213 de fev. de 2023Certificado
$112.008
Nível IV
Irving, TX20 de dez. de 20221 de mai. de 2023Certificado
$112.008
Nível IV
Irving, TX1 de dez. de 20225 de mai. de 2023Certificado
$112.008
Nível II
Irving, TX15 de nov. de 202219 de dez. de 2022Certificado
$112.008
Nível II
Irving, TX7 de nov. de 202219 de dez. de 2022Certificado

Outros cargos na CHRISTUS Health

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).