Dados de Salários H-1B

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Clay-Tech Technology LLC.: Salários H-1B e patrocínio

Clay-Tech Technology LLC. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $106.267.

Solicitações (LCAs)5
Certificado4
Endereço do empregadorHouston, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$106.267
Faixa intermediária de salários$99.482–$110.832
Percentil 10–90$87.793–$118.527

Clay-Tech Technology LLC. patrocina vistos H-1B?

Clay-Tech Technology LLC. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de ago. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Software Developer4$105.976
Computer and Information System Analyst1$123.656

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241—
FY20254$106.267

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Developer$105.976
Nível II
Houston, TX22 de ago. de 202522 de set. de 2025Certificado
Software Developer$80.000
Nível I
Houston, TX19 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Computer and Information System Analyst$123.656
Nível II
Houston, TX19 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Software Developer$106.558
Nível II
Houston, TX19 de fev. de 202527 de fev. de 2025Certificado
Software Developer$1.182.000
Nível II
Houston, TX21 de fev. de 20241 de mai. de 2024Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).