Dados de Salários H-1B

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Clinical Lab Consulting, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Clinical Lab Consulting, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $94.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorDublin, OH
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$94.000
Faixa intermediária de salários$94.000–$94.000
Percentil 10–90$94.000–$94.000

Clinical Lab Consulting, LLC patrocina vistos H-1B?

Clinical Lab Consulting, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 20 de dez. de 2022. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Validation Engineer3$94.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$94.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Validation Engineer$94.000
Nível II
Manchester, NH20 de dez. de 202223 de dez. de 2022Certificado
Validation Engineer$94.000
Nível II
Norwood, MA20 de dez. de 202223 de dez. de 2022Retirado
Validation Engineer$94.000
Nível II
Norwood, MA20 de dez. de 202223 de dez. de 2022Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).