Início › Empregadores › Codefied Inc

Codefied Inc: Salários H-1B e patrocínio

Codefied Inc apresentou 28 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 28. Salário mediano oferecido: $122.250.

Codefied Inc patrocina vistos H-1B?

Codefied Inc apresentou 28 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 20 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Codefied Inc: 3 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)35%
• Nível II (qualificado)40%
• Nível III (experiente)10%
• Nível IV (plenamente competente)15%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• San Diego, CA12
• Philadelphia, PA2
• Davie, FL1
• Brooklyn, NY1
• Irvine, CA1
• Austin, TX1
• San Mateo, CA1
• East Brunswick, NJ1
• Sunnyvale, CA1
• Broomfield, CO1
• Valencia, CA1
• Miami, FL1
• Bentonville, AR1
• Atlanta, GA1
• Charlotte, NC1
• Seattle, WA1

Ocupações

• Software Developers8
• Data Scientists7
• Computer and Information Systems Managers6
• Statisticians2
• Web and Digital Interface Designers2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Database Architects1
• Management Analysts1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).