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Cogent Healthcare of Missouri, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Cogent Healthcare of Missouri, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $431.309.
Cogent Healthcare of Missouri, Inc. patrocina vistos H-1B?
Cogent Healthcare of Missouri, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 31 de jan. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Intensivist Physician | 3 | $395.200 |
| Program Medical Director | 1 | $467.418 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $467.418 |
| FY2024 | 2 | $395.200 |
| FY2025 | 1 | — |
Onde ficam as vagas
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Intensivist Physician | $447.200–$468.000 meio período | Bridgeton, MO | 31 de jan. de 2025 | 31 de jan. de 2025 | Certificado |
| Program Medical Director | $467.418–$498.618 | St. Louis, MO | 9 de fev. de 2023 | 20 de fev. de 2023 | Certificado |
| Intensivist Physician | $395.200–$426.400 meio período | Bridgeton, MO | 15 de jun. de 2022 | 15 de ago. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Intensivist Physician | $395.200–$426.400 | Bridgeton, MO | 18 de abr. de 2022 | 1 de jul. de 2022 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).