Dados de Salários H-1B

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Cognia, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Cognia, Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $112.500.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorAlpharetta, GA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$112.500
Faixa intermediária de salários$110.000–$116.699
Percentil 10–90$95.912–$125.329

Cognia, Inc. patrocina vistos H-1B?

Cognia, Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 10 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Psychometrician3$112.500
Software Quality Assurance Engineer1$86.520
Senior Software Engineer1$131.082

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$98.260
FY20251$131.082
FY20262$114.600

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Psychometrician$112.500
Nível III
Gainesville, FL10 de jun. de 20261 de out. de 2026Certificado
Psychometrician$116.699
Nível II
Danville, CA2 de dez. de 20259 de abr. de 2026Certificado
Senior Software Engineer$131.082–$131.597
Nível II
Portsmouth, NH22 de jul. de 20259 de dez. de 2025Certificado
Psychometrician$110.000
Nível II
Saint Paul, MN6 de abr. de 202310 de abr. de 2023Certificado
Software Quality Assurance Engineer$86.520
Nível II
Portsmouth, NH5 de dez. de 202219 de abr. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).