Dados de Salários H-1B

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Coheso Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Coheso Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $144.515.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorStamford, CT
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$144.515
Faixa intermediária de salários$143.946–$145.879
Percentil 10–90$143.605–$146.697

Coheso Inc. patrocina vistos H-1B?

Coheso Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 21 de mai. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Head of Artificial Intelligence1$147.243
Head of Product1$144.515
Head of Technology1$143.377

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$145.879
FY20251$143.377

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Head of Technology$143.377
Nível II
Pittsburgh, PA21 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Head of Artificial Intelligence$147.243
Nível III
College Park, MD12 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Head of Product$144.515
Nível III
Pittsburgh, PA5 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).