Dados de Salários H-1B

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Columbus Asia Market, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Columbus Asia Market, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorHilliard, OH
Empregador dependente de H-1BNão

Columbus Asia Market, Inc. patrocina vistos H-1B?

Columbus Asia Market, Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 3 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Cost Accountant2—
Human Resources Specialist2—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231—
FY20263—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Human Resources Specialist$47.611
meio período · Nível I
Hilliard, OH3 de jun. de 20261 de out. de 2026Certificado
Human Resources Specialist$47.611
meio período · Nível I
Hilliard, OH13 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Cost Accountant$74.194
meio período · Nível II
Hilliard, OH2 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Cost Accountant$64.418
meio período · Nível II
Hilliard, OH1 de jun. de 20231 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).