Dados de Salários H-1B

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Comlux America, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Comlux America, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $92.702.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorIndianapolis, IN
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$92.702
Faixa intermediária de salários$79.054–$103.750
Percentil 10–90$67.622–$110.500

Comlux America, LLC patrocina vistos H-1B?

Comlux America, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 6 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Engineer II - Acoustics & Vibrations1$60.000
Senior Engineer I1$100.000
Stress Engineer1$115.000
Project Engineer - Testing & Acoustics1$85.405

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$60.000
FY20252$107.500
FY20261$85.405

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Project Engineer - Testing & Acoustics$85.405
Nível II
Indianapolis, IN6 de mai. de 202617 de jul. de 2026Certificado
Stress Engineer$115.000–$130.000
Nível IV
Indianapolis, IN18 de abr. de 202512 de mai. de 2025Certificado
Senior Engineer I$100.000–$110.000
Nível III
Indianapolis, IN10 de jan. de 202527 de jan. de 2025Certificado
Engineer II - Acoustics & Vibrations$60.000–$70.000
Nível I
Indianapolis, IN30 de mar. de 202317 de jul. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).