Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Community Reach Center Foundation, Inc.

Community Reach Center Foundation, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Community Reach Center Foundation, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $65.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorWestminster, CO
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$65.000
Faixa intermediária de salários$55.934–$65.000
Percentil 10–90$50.495–$65.000

Community Reach Center Foundation, Inc. patrocina vistos H-1B?

Community Reach Center Foundation, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 31 de jul. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Marketing & Communication Specialist2$65.000
School Based Therapist, Unlicensed1$46.869

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$46.869
FY20242$65.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Marketing & Communication Specialist$65.000
Nível I
Westminster, CO31 de jul. de 202415 de ago. de 2024Certificado
Marketing & Communication Specialist$65.000
Nível I
Westminster, CO12 de jul. de 20241 de out. de 2024Certificado
School Based Therapist, Unlicensed$46.869
Nível I
Brighton, CO17 de abr. de 20231 de jun. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).