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CompuGain LLC: Salários H-1B e patrocínio
CompuGain LLC apresentou 21 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 21. Salário mediano oferecido: $135.000.
Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.
CompuGain LLC patrocina vistos H-1B?
CompuGain LLC apresentou 21 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 8 de dez. de 2022. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Technical Delivery Lead | 3 | $155.000 |
| Data Engineer III | 2 | $160.000 |
| Senior Associate | 2 | $121.000 |
| Software Development Engineer in Testing (SDET) | 1 | $132.870 |
| Sr. Developer III | 1 | $133.640 |
| SME ETL/SQL Developer | 1 | $117.000 |
| Development Lead | 1 | $190.000 |
| Java Backend Developer | 1 | $165.000 |
| Director – Agile Practice | 1 | $135.000 |
| Sr. UI Developer | 1 | $155.000 |
| Sr. DevOps Engineer | 1 | $135.000 |
| Software Developer II SDET | 1 | $110.000 |
| DevOps Engineer | 1 | $130.000 |
| Java Developer II | 1 | $115.000 |
| Agile Delivery Lead | 1 | $135.000 |
| Java Developer | 1 | $142.000 |
| Sr. Java Developer | 1 | $127.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 19 | $135.000 |
| FY2024 | 2 | $134.500 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
- Ashburn, VA6
- Malvern, PA2
- Fremont, CA1
- Canton, MA1
- Robbinsville, NJ1
- Bloomington, IL1
- Schaumburg, IL1
- Sterling, VA1
- Keller, TX1
- Fairfax, VA1
- McLean, VA1
- Frisco, TX1
- Cromwell, CT1
- Parker, CO1
- Lake Oswego, OR1
Ocupações
- Software Developers, Applications10
- Software Developers5
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Business Intelligence Analysts1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Development Engineer in Testing (SDET) | $132.870 Nível II | Fremont, CA | 8 de dez. de 2022 | 15 de dez. de 2022 | Certificado |
| Data Engineer III | $165.000 Nível III | Canton, MA | 5 de dez. de 2022 | 14 de abr. de 2023 | Certificado |
| Sr. Developer III | $133.640 Nível III | Ashburn, VA | 9 de nov. de 2022 | 29 de abr. de 2023 | Certificado |
| Data Engineer III | $155.000 Nível III | Robbinsville, NJ | 3 de nov. de 2022 | 9 de fev. de 2023 | Certificado |
| Technical Delivery Lead | $155.000 Nível III | Ashburn, VA | 17 de out. de 2022 | 15 de mar. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| Senior Associate | $121.000 Nível II | Malvern, PA | 14 de out. de 2022 | 14 de out. de 2022 | Certificado |
| Senior Associate | $121.000 Nível II | Malvern, PA | 13 de out. de 2022 | 13 de out. de 2022 | Certificado |
| Technical Delivery Lead | $155.000 Nível III | Ashburn, VA | 12 de out. de 2022 | 15 de mar. de 2023 | Certificado |
| Technical Delivery Lead | $155.000 Nível III | Ashburn, VA | 7 de out. de 2022 | 15 de mar. de 2023 | Certificado |
| SME ETL/SQL Developer | $117.000 Nível II | Ashburn, VA | 26 de set. de 2022 | 3 de out. de 2022 | Certificado |
| Development Lead | $190.000 Nível III | Bloomington, IL | 16 de fev. de 2022 | 23 de fev. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Java Backend Developer | $165.000 Nível III | Schaumburg, IL | 16 de fev. de 2022 | 23 de fev. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Director – Agile Practice | $135.000 Nível III | Sterling, VA | 14 de fev. de 2022 | 21 de fev. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Sr. Java Developer | $127.000 Nível III | Lake Oswego, OR | 2 de fev. de 2022 | 9 de fev. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Sr. UI Developer | $155.000 Nível III | Keller, TX | 2 de fev. de 2022 | 9 de fev. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Sr. DevOps Engineer | $135.000 Nível II | Fairfax, VA | 18 de out. de 2021 | 26 de out. de 2021 | Certificado, depois retirado |
| Agile Delivery Lead | $135.000 Nível II | Cromwell, CT | 21 de set. de 2021 | 28 de set. de 2021 | Certificado, depois retirado |
| Java Developer | $142.000 Nível III | Parker, CO | 13 de jul. de 2021 | 21 de jul. de 2021 | Certificado, depois retirado |
| Software Developer II SDET | $110.000 Nível II | McLean, VA | 30 de jun. de 2021 | 1 de jul. de 2021 | Certificado, depois retirado |
| DevOps Engineer | $130.000 Nível III | Frisco, TX | 2 de fev. de 2021 | 2 de fev. de 2021 | Certificado, depois retirado |
| Java Developer II | $115.000 Nível II | Ashburn, VA | 7 de out. de 2020 | 7 de out. de 2020 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).