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Computer Management and Information Solutions Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Computer Management and Information Solutions Inc. apresentou 32 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 32. Salário mediano oferecido: $85.998.

Computer Management and Information Solutions Inc. patrocina vistos H-1B?

Computer Management and Information Solutions Inc. apresentou 32 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 30 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)66%
• Nível II (qualificado)25%
• Nível III (experiente)9%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Dayton, NJ12
• Irvine, CA2
• Georgetown, TX2
• Ventura, CA2
• Bethesda, MD2
• Fort Lauderdale, FL2
• New York, NY2
• Jacksonville, FL1
• Liberty Hill, TX1
• Santa Clara, CA1
• Campbell, CA1
• San Antonio, TX1
• Leander, TX1
• Dallas, TX1
• Hoboken, NJ1

Ocupações

• Software Developers18
• Web Developers4
• Computer Programmers4
• Computer Systems Analysts3
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Data Scientists1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).