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Conduent Patient Access Solutions, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Conduent Patient Access Solutions, LLC apresentou 22 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 21. Salário mediano oferecido: $115.846.

Conduent Patient Access Solutions, LLC patrocina vistos H-1B?

Conduent Patient Access Solutions, LLC apresentou 22 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 8 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)5%
• Nível II (qualificado)55%
• Nível III (experiente)25%
• Nível IV (plenamente competente)15%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Somerset, NJ5
• West Chester, PA2
• Oak Creek, WI2
• McKinney, TX1
• College Grove, TN1
• Fairfax, VA1
• East Windsor, NJ1
• Jackson, NJ1
• Wesley Chapel, FL1
• South Plainfield, NJ1
• Monroe, NJ1
• Marietta, GA1
• North Brunswick, NJ1
• Richardson, TX1
• Little Elm, TX1
• Tampa, FL1

Ocupações

• Software Developers8
• Data Scientists5
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Software Developers, Applications1
• Computer and Information Systems Managers1
• Computer Systems Analysts1
• Computer Systems Analysts1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).