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Conga Corporation: Salários H-1B e patrocínio
Conga Corporation apresentou 68 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 53. Salário mediano oferecido: $163.200.
Solicitações (LCAs)68
Certificado53
Endereço do empregadorHouston, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$163.200
Faixa intermediária de salários$146.002–$179.712
Percentil 10–90$133.698–$202.662
Conga Corporation patrocina vistos H-1B?
Conga Corporation apresentou 68 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 19 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Solicitações de green card (PERM) na Conga Corporation: 3 →
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Technical Lead | 8 | $158.601 |
| Sr. Software Engineer (DevOps) | 3 | $155.605 |
| Sr. Solution Architect, PS | 3 | $174.615 |
| Senior Software Engineer | 3 | $152.640 |
| Principal Software Engineer | 3 | $174.991 |
| Customer Solution Owner I | 3 | $138.850 |
| Customer Solution Owner II | 3 | $163.200 |
| Director, IT | 2 | $199.106 |
| Manager, Software Engineering | 2 | $197.285 |
| Associate Principal Solution Architect, AMS | 2 | $183.381 |
| Technical Consultant | 2 | $82.165 |
| Senior Product Manager | 2 | $158.920 |
| Lead Customer Support Engineer | 2 | $129.336 |
| Senior Manager, Product Development | 2 | $176.285 |
| Site Reliability Engineer II | 2 | $118.014 |
| Software Engineer II | 2 | $110.000 |
| Technical Program Manager | 2 | $160.700 |
| Lead Sales Engineer | 2 | $155.000 |
| Sr. Data Engineer | 1 | $145.307 |
| Principal Software Engineer, Technical Support | 1 | $168.714 |
| Senior Sales Operations System Analyst | 1 | $102.274 |
| Solution Architect | 1 | $134.328 |
| Staff Business Systems Analyst | 1 | $135.741 |
| Principal Technical Architect “ Innovation Lead | 1 | $184.538 |
| Sr. Director, AMS | 1 | $232.000 |
| Staff Software Engineer | 1 | $139.443 |
| Technical Architect, PS | 1 | $164.300 |
| Director, Product Management | 1 | $216.231 |
| Software Architect | 1 | $264.514 |
| Senior Scientist | 1 | $166.036 |
| Sr. Technical Architect, AMS | 1 | $179.712 |
| Scientist II | 1 | $150.000 |
| Principal Solution Architect, AMS | 1 | $197.463 |
| Sr. Engagement Manager | 1 | $179.962 |
| Senior Manager, Science | 1 | $211.000 |
| Sr. Cloud Operations Engineer | 1 | $146.002 |
| Staff Software Engineer, DevOps | 1 | $168.675 |
| Staff Salesforce Developer | 1 | $169.662 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 5 | $168.714 |
| FY2025 | 11 | $164.300 |
| FY2026 | 52 | $160.700 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)3%
- Nível II (qualificado)26%
- Nível III (experiente)23%
- Nível IV (plenamente competente)48%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
- Houston, TX19
- Broomfield, CO13
- San Ramon, CA5
- Erie, CO3
- Cumming, GA3
- Superior, CO3
- San Mateo, CA2
- Dawsonville, GA2
- Sunnyvale, CA2
- Richmond, TX2
- Chicago, IL2
- Little Elm, TX2
- San Jose, CA2
- Springfield, IL1
- Cedar Park, TX1
- Stroudsburg, PA1
- Lafayette, CO1
- Rancho Cordova, CA1
- Durham, NC1
- Dublin, CA1
Ocupações
- Software Developers30
- Computer Systems Engineers/Architects18
- Software Quality Assurance Analysts and Testers11
- Computer and Information Systems Managers3
- Sales Engineers3
- Data Scientists2
- General and Operations Managers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Salesforce Developer | $169.662 | Houston, TX | 19 de jun. de 2026 | 29 de jun. de 2026 | Certificado |
| Staff Software Engineer, DevOps | $168.675 Nível IV | Morrisville, NC | 10 de jun. de 2026 | 4 de dez. de 2026 | Certificado |
| Manager, Software Engineering | $218.170–$278.400 | Dublin, CA | 11 de mai. de 2026 | 4 de nov. de 2026 | Certificado |
| Sr. Cloud Operations Engineer | $146.002 Nível III | Durham, NC | 5 de mai. de 2026 | 27 de out. de 2026 | Certificado |
| Senior Manager, Science | $211.000 Nível IV | Houston, TX | 22 de abr. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| Sr. Software Engineer (DevOps) | $133.540–$213.660 Nível II | Rancho Cordova, CA | 22 de abr. de 2026 | 4 de mai. de 2026 | Certificado |
| Lead Sales Engineer | $160.000 Nível IV | Stroudsburg, PA | 21 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Lead Sales Engineer | $150.000 Nível III | Superior, CO | 21 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Sr. Engagement Manager | $179.962 | Lafayette, CO | 21 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Principal Solution Architect, AMS | $197.463 Nível IV | Erie, CO | 21 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Associate Principal Solution Architect, AMS | $179.188 Nível IV | Superior, CO | 21 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Scientist II | $150.000 Nível III | Houston, TX | 21 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Sr. Technical Architect, AMS | $179.712 Nível IV | Superior, CO | 21 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Senior Scientist | $166.036 Nível III | Houston, TX | 13 de abr. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| Customer Solution Owner II | $163.200 Nível IV | Cumming, GA | 19 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $149.280 Nível IV | Houston, TX | 19 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| Principal Software Engineer | $165.200 Nível IV | Houston, TX | 19 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| Technical Program Manager | $160.700 Nível II | Houston, TX | 19 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| Site Reliability Engineer II | $118.014 Nível II | Houston, TX | 19 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| Senior Manager, Product Development | $176.285 Nível IV | Houston, TX | 19 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| Technical Lead | $137.100 Nível IV | Chicago, IL | 19 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| Software Engineer II | $110.000 Nível II | Little Elm, TX | 19 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| Lead Customer Support Engineer | $129.336 Nível IV | Richmond, TX | 19 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| Senior Product Manager | $158.920–$254.270 | Sunnyvale, CA | 19 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| Technical Lead | $159.000 Nível IV | Houston, TX | 19 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| Technical Lead | $160.140 Nível IV | Houston, TX | 19 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| Customer Solution Owner I | $140.500 Nível IV | Dawsonville, GA | 19 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| Customer Solution Owner I | $137.200 Nível IV | Houston, TX | 19 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| Technical Lead | $158.202–$201.360 | San Jose, CA | 19 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| Customer Solution Owner I | $140.500 Nível IV | Dawsonville, GA | 19 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Retirado |
| Technical Lead | $137.100 Nível IV | Chicago, IL | 18 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Retirado |
| Lead Customer Support Engineer | $129.336 Nível IV | Richmond, TX | 18 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Retirado |
| Senior Product Manager | $158.920–$254.270 | Sunnyvale, CA | 18 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Retirado |
| Technical Lead | $160.140 Nível IV | Houston, TX | 18 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Retirado |
| Senior Manager, Product Development | $176.285 Nível IV | Houston, TX | 18 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Retirado |
| Customer Solution Owner II | $163.200 Nível IV | Cumming, GA | 17 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Retirado |
| Technical Consultant | $82.165 Nível I | Erie, CO | 17 de mar. de 2026 | 20 de mar. de 2026 | Certificado |
| Technical Consultant | $82.165 Nível I | Erie, CO | 17 de mar. de 2026 | 20 de mar. de 2026 | Retirado |
| Technical Lead | $159.000 Nível IV | Houston, TX | 17 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Retirado |
| Technical Lead | $158.202–$201.360 | San Jose, CA | 17 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Retirado |
| Site Reliability Engineer II | $118.014 Nível II | Houston, TX | 17 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Retirado |
| Software Engineer II | $110.000 Nível II | Little Elm, TX | 17 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Retirado |
| Senior Software Engineer | $149.280 Nível IV | Houston, TX | 17 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Retirado |
| Customer Solution Owner II | $163.200 Nível III | Cumming, GA | 17 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| Technical Program Manager | $160.700 Nível II | Houston, TX | 17 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Retirado |
| Principal Software Engineer | $165.200 Nível IV | Houston, TX | 17 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Retirado |
| Sr. Solution Architect, PS | $174.615–$279.385 Nível III | Broomfield, CO | 12 de dez. de 2025 | 22 de dez. de 2025 | Certificado |
| Software Architect | $264.514–$345.969 Nível IV | San Ramon, CA | 20 de nov. de 2025 | 24 de nov. de 2025 | Certificado |
| Associate Principal Solution Architect, AMS | $187.574–$279.385 Nível III | San Ramon, CA | 20 de nov. de 2025 | 24 de nov. de 2025 | Certificado |
| Sr. Software Engineer (DevOps) | $155.605–$226.215 Nível II | San Ramon, CA | 25 de jun. de 2025 | 19 de dez. de 2025 | Certificado |
| Director, IT | $203.962 Nível IV | Broomfield, CO | 23 de jun. de 2025 | 3 de jul. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Technical Architect, PS | $164.300 Nível II | Broomfield, CO | 14 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Director, Product Management | $216.231–$345.969 Nível III | San Mateo, CA | 26 de mar. de 2025 | 7 de abr. de 2025 | Certificado |
| Principal Technical Architect “ Innovation Lead | $184.538–$295.262 Nível III | San Ramon, CA | 25 de fev. de 2025 | 1 de ago. de 2025 | Certificado |
| Sr. Director, AMS | $232.000 Nível IV | Cedar Park, TX | 10 de fev. de 2025 | 7 de ago. de 2025 | Certificado |
| Staff Software Engineer | $139.443–$214.926 Nível III | Broomfield, CO | 9 de jan. de 2025 | 24 de jun. de 2025 | Certificado |
| Sr. Solution Architect, PS | $172.931–$295.651 Nível II | San Mateo, CA | 23 de dez. de 2024 | 1 de jun. de 2025 | Certificado |
| Solution Architect | $134.328–$214.926 Nível II | Broomfield, CO | 3 de dez. de 2024 | 23 de mai. de 2025 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $156.000 Nível III | Springfield, IL | 4 de nov. de 2024 | 25 de abr. de 2025 | Certificado |
| Staff Business Systems Analyst | $135.741–$206.080 Nível III | Broomfield, CO | 29 de out. de 2024 | 24 de abr. de 2025 | Certificado |
| Principal Software Engineer | $184.782–$295.651 Nível II | San Ramon, CA | 1 de out. de 2024 | 20 de mar. de 2025 | Certificado |
| Senior Sales Operations System Analyst | $102.274–$147.840 Nível II | Broomfield, CO | 10 de jul. de 2024 | 22 de jul. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| Sr. Software Engineer (DevOps) | $156.750 Nível II | Broomfield, CO | 9 de jul. de 2024 | 1 de dez. de 2024 | Certificado |
| Sr. Solution Architect, PS | $182.000–$295.651 Nível III | Broomfield, CO | 3 de jul. de 2024 | 31 de dez. de 2024 | Certificado |
| Director, IT | $194.250 Nível IV | Broomfield, CO | 7 de jun. de 2024 | 21 de jun. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| Sr. Data Engineer | $145.307 Nível III | Broomfield, CO | 4 de jun. de 2024 | 24 de nov. de 2024 | Certificado |
| Principal Software Engineer, Technical Support | $168.714 Nível II | Broomfield, CO | 22 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Manager, Software Engineering | $176.400 Nível II | Broomfield, CO | 20 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).