Início › Empregadores › Connect Holding II LLC
Connect Holding II LLC: Salários H-1B e patrocínio
Connect Holding II LLC apresentou 22 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 20. Salário mediano oferecido: $142.500.
Connect Holding II LLC patrocina vistos H-1B?
Connect Holding II LLC apresentou 22 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 19 de set. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Solicitações de green card (PERM) na Connect Holding II LLC: 7 →
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| IT Principal Engr., Backend, Digital & Omni Channel Sales | 2 | $160.000 |
| Prin. SW Engineer Full-Stack, Digital & Omni Channel Sales | 1 | $150.000 |
| Manager, E-Commerce and Digital Customer Experience | 1 | $150.000 |
| Technical Project Manager | 1 | $161.886 |
| IT Lead Data Engineer | 1 | $145.000 |
| Principal Software Engineer | 1 | $145.000 |
| IT Manager, Consumer and Business Order Fulfillment | 1 | $165.000 |
| Prin. SW Engineer Full Stack-Copper/DSL Activation | 1 | $150.000 |
| Prin. SW Enrgr. Full Stack-Copper/DSL Activation | 1 | — |
| IT Technical Lead, Order Fulfillment | 1 | $96.000 |
| IT Tech Lead, Chat Platforms | 1 | $135.000 |
| Manager, Fixed Assets Accounting | 1 | $120.000 |
| IT Senior Enterprise Architect, Billing Systems | 1 | $170.000 |
| IT Lead ETL Engineer | 1 | $120.000 |
| IT Project Manager, Project and Program Service Management | 1 | $100.000 |
| IT Solution Architect, Network Engineering | 1 | $125.000 |
| IT Principal Systems Engineer | 1 | $145.000 |
| IT SAP RAR Solution Architect | 1 | $140.000 |
| IT SAP Technical Architect | 1 | $120.000 |
| Sr. ServiceNow Developer | 1 | $130.000 |
| IT Senior Architect “ Supply Chain Systems | 1 | $120.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 16 | $145.000 |
| FY2025 | 6 | $135.000 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Computer Systems Engineers/Architects8
- Software Developers7
- Computer and Information Systems Managers2
- Database Architects2
- Marketing Managers1
- Accountants and Auditors1
- Business Intelligence Analysts1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Project Manager, Project and Program Service Management | $100.000–$120.000 Nível II | Charlotte, NC | 19 de set. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| IT Solution Architect, Network Engineering | $125.000–$145.000 Nível III | Charlotte, NC | 9 de ago. de 2023 | 28 de ago. de 2023 | Certificado |
| IT Principal Systems Engineer | $145.000–$165.000 Nível III | Tampa, FL | 18 de jul. de 2023 | 28 de ago. de 2023 | Certificado |
| IT SAP RAR Solution Architect | $140.000–$160.000 Nível III | Charlotte, NC | 12 de jul. de 2023 | 24 de jul. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| IT Technical Lead, Order Fulfillment | $96.000–$140.000 Nível III | Charlotte, NC | 11 de mai. de 2023 | 30 de mai. de 2023 | Certificado |
| IT Tech Lead, Chat Platforms | $135.000–$155.000 Nível III | Erie, CO | 10 de mai. de 2023 | 30 de mai. de 2023 | Certificado |
| Manager, Fixed Assets Accounting | $120.000–$140.000 E-3 · Nível III | Charlotte, NC | 26 de abr. de 2023 | 8 de mai. de 2023 | Certificado |
| IT Senior Enterprise Architect, Billing Systems | $170.000–$190.000 Nível III | Parkland, FL | 18 de abr. de 2023 | 15 de mai. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| IT Lead ETL Engineer | $120.000–$150.000 Nível III | Charlotte, NC | 11 de abr. de 2023 | 1 de mai. de 2023 | Certificado |
| IT Manager, Consumer and Business Order Fulfillment | $165.000–$180.000 Nível III | Tampa, FL | 22 de mar. de 2023 | 2 de abr. de 2023 | Certificado |
| IT Principal Engr., Backend, Digital & Omni Channel Sales | $160.000–$170.000 Nível III | Richardson, TX | 13 de mar. de 2023 | 27 de mar. de 2023 | Certificado |
| IT Principal Engr., Backend, Digital & Omni Channel Sales | $160.000–$170.000 Nível III | Charlotte, NC | 11 de mar. de 2023 | 27 de mar. de 2023 | Retirado |
| Prin. SW Engineer Full Stack-Copper/DSL Activation | $150.000–$160.000 Nível III | Redmond, WA | 9 de fev. de 2023 | 6 de mar. de 2023 | Certificado |
| Prin. SW Enrgr. Full Stack-Copper/DSL Activation | $150.000–$160.000 Nível III | Redmond, WA | 6 de fev. de 2023 | 6 de mar. de 2023 | Retirado |
| Prin. SW Engineer Full-Stack, Digital & Omni Channel Sales | $150.000–$180.000 Nível III | Charlotte, NC | 12 de dez. de 2022 | 27 de dez. de 2022 | Certificado |
| Manager, E-Commerce and Digital Customer Experience | $150.000–$160.000 Nível I | Edison, NJ | 23 de nov. de 2022 | 5 de dez. de 2022 | Certificado |
| Technical Project Manager | $161.886–$170.300 Nível III | Charlotte, NC | 21 de nov. de 2022 | 28 de nov. de 2022 | Certificado |
| IT Lead Data Engineer | $145.000–$165.000 Nível III | Charlotte, NC | 10 de out. de 2022 | 31 de out. de 2022 | Certificado |
| Principal Software Engineer | $145.000–$165.000 Nível III | Charlotte, NC | 30 de set. de 2022 | 10 de out. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| IT SAP Technical Architect | $120.000–$150.000 Nível III | Charlotte, NC | 22 de set. de 2022 | 10 de out. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Sr. ServiceNow Developer | $130.000–$140.000 Nível II | Charlotte, NC | 9 de jul. de 2022 | 15 de ago. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| IT Senior Architect “ Supply Chain Systems | $120.000–$155.000 Nível III | Purchase, NY | 17 de mai. de 2022 | 13 de jun. de 2022 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).