Dados de Salários H-1B

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Senior Data Engineer na Continental Casualty Company: Salários H-1B

15 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Senior Data Engineer na Continental Casualty Company. Salário base mediano oferecido $148.000; metade central $145.146–$153.325.

Solicitações (LCAs)15
Salário mediano oferecido$148.000
Faixa intermediária de salários$145.146–$153.325
Percentil 10–90$140.578–$157.420

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20235$145.293
FY20243$141.445
FY20256$151.484
FY20261$158.314

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$158.314
Nível IV
Chicago, IL30 de abr. de 20261 de ago. de 2026Certificado
$156.078
Nível IV
Chicago, IL8 de ago. de 202512 de dez. de 2025Certificado
$161.078
Nível IV
Chicago, IL21 de jul. de 202512 de dez. de 2025Certificado
$124.800
Nível IV
Bentonville, AR26 de dez. de 20242 de jan. de 2025Certificado
$146.370Chicago, IL19 de dez. de 20244 de abr. de 2025Certificado
$149.968
Nível IV
Chicago, IL4 de dez. de 202431 de mai. de 2025Certificado
$153.000
Nível IV
Chicago, IL10 de out. de 202411 de abr. de 2025Certificado
$153.650–$164.500
Nível IV
Chicago, IL28 de jun. de 202428 de dez. de 2024Certificado
$141.445Chicago, IL9 de out. de 202329 de fev. de 2024Certificado
$140.000
Nível III
Fredericksburg, VA4 de out. de 202316 de out. de 2023Certificado
$148.000
Nível IV
Duluth, GA22 de set. de 202323 de out. de 2023Certificado
$145.293
Nível IV
Chicago, IL12 de set. de 202329 de fev. de 2024Certificado
$145.293
Nível IV
Chicago, IL30 de ago. de 202329 de fev. de 2024Certificado
$145.000
Nível IV
Chicago, IL30 de nov. de 202212 de dez. de 2022Certificado
$148.000
Nível III
Herndon, VA23 de nov. de 20225 de dez. de 2022Certificado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).