Dados de Salários H-1B

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Coolibar Inc: Salários H-1B e patrocínio

Coolibar Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $71.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorMiami, FL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$71.000
Faixa intermediária de salários$70.500–$85.500
Percentil 10–90$70.200–$94.200

Coolibar Inc patrocina vistos H-1B?

Coolibar Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 15 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
IT Program Manager1$100.000
Data Analyst1$70.000
Supply Chain Operations Analyst1$71.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20251$100.000
FY20262$70.500

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Supply Chain Operations Analyst$71.000
Nível III
Miami, FL15 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Data Analyst$70.000
Nível I
Miami, FL2 de fev. de 202615 de fev. de 2026Certificado
IT Program Manager$100.000
Nível II
Miami, FL1 de out. de 20241 de out. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).