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Senior Software Engineer na Copart, Inc: Salários H-1B
9 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Senior Software Engineer na Copart, Inc. Salário base mediano oferecido $134.092; metade central $125.000–$146.832.
Solicitações (LCAs)9
Salário mediano oferecido$134.092
Faixa intermediária de salários$125.000–$146.832
Percentil 10–90$123.560–$161.972
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $156.530 |
| FY2024 | 1 | $154.950 |
| FY2025 | 3 | $126.054 |
| FY2026 | 3 | $134.092 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $123.700 Nível II | Dallas, TX | 8 de jun. de 2026 | 30 de set. de 2026 | Certificado |
| $134.092 Nível II | Dallas, TX | 24 de mar. de 2026 | 6 de abr. de 2026 | Certificado |
| $134.092 Nível II | Dallas, TX | 9 de mar. de 2026 | 16 de abr. de 2026 | Certificado |
| $126.054 Nível II | Dallas, TX | 22 de set. de 2025 | 21 de mar. de 2026 | Certificado |
| $146.832 Nível III | Dallas, TX | 22 de out. de 2024 | 20 de abr. de 2025 | Certificado |
| $125.000 Nível II | Dallas, TX | 2 de out. de 2024 | 2 de out. de 2024 | Certificado |
| $154.950 Nível IV | Dallas, TX | 21 de mar. de 2024 | 15 de set. de 2024 | Certificado |
| $123.000 Nível III | Dallas, TX | 10 de abr. de 2023 | 17 de abr. de 2023 | Certificado |
| $190.060 Nível IV | Dallas, TX | 19 de out. de 2022 | 7 de abr. de 2023 | Certificado |
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Outros cargos na Copart, Inc
- Software Engineer$113.000
- Technology Product Analyst$90.000
- Sr. Software Engineer$138.292
- Sr. DevOps Engineer$138.586
- QA Engineer$91.350
- Product Analyst$93.998
- Lead Software Engineer$135.000
- Network Engineer$109.990
- Software QA Engineer$94.965
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).