Início › Empregadores › Copeland LP
Copeland LP: Salários H-1B e patrocínio
Copeland LP apresentou 15 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 15. Salário mediano oferecido: $132.200.
Copeland LP patrocina vistos H-1B?
Copeland LP apresentou 15 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 5 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Platform Leader | 2 | $133.788 |
| Sr. Engineer, Power Electronics | 2 | $125.229 |
| Senior IT Systems Analyst Oracle Order Managment | 2 | $132.200 |
| Senior Manager – Product Data Management | 1 | $150.000 |
| Senior IT Systems Analyst Oracle | 1 | $123.000 |
| Senior Lead Power Electronics Engineer | 1 | $136.500 |
| Lead Analyst - Oracle Order Management | 1 | $147.000 |
| Project Engineer - Power Electronics Software | 1 | $100.000 |
| Manager - Sound & Vibration | 1 | $119.955 |
| Lead IT Analyst, Oracle | 1 | $162.240 |
| Senior Manager, PLM Architect - Global Engineering | 1 | $161.510 |
| Modeling & Simulation Engineer | 1 | $100.797 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $134.250 |
| FY2024 | 3 | $119.955 |
| FY2025 | 2 | $148.908 |
| FY2026 | 6 | $131.329 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Software Developers7
- Electronics Engineers, Except Computer4
- Marketing Managers2
- Chemical Engineers1
- Mechanical Engineers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior IT Systems Analyst Oracle Order Managment | $132.200 Nível IV | Sidney, OH | 5 de jun. de 2026 | 31 de jul. de 2026 | Certificado |
| Sr. Engineer, Power Electronics | $130.458 Nível III | Sidney, OH | 1 de jun. de 2026 | 16 de jun. de 2026 | Certificado |
| Modeling & Simulation Engineer | $100.797 Nível III | Sidney, OH | 29 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Senior Manager, PLM Architect - Global Engineering | $161.510 Nível IV | St. Louis, MO | 21 de abr. de 2026 | 1 de jun. de 2026 | Certificado |
| Senior IT Systems Analyst Oracle Order Managment | $132.200 Nível IV | Sidney, OH | 18 de fev. de 2026 | 1 de ago. de 2026 | Certificado |
| Sr. Engineer, Power Electronics | $120.000 Nível III | Sidney, OH | 19 de nov. de 2025 | 1 de dez. de 2025 | Certificado |
| Lead IT Analyst, Oracle | $162.240 Nível IV | Wildwood, MO | 21 de ago. de 2025 | 12 de nov. de 2025 | Certificado |
| Platform Leader | $135.575 Nível II | St. Louis, MO | 7 de mar. de 2025 | 1 de set. de 2025 | Certificado |
| Manager - Sound & Vibration | $119.955 Nível IV | Sidney, OH | 7 de ago. de 2024 | 12 de ago. de 2024 | Certificado |
| Lead Analyst - Oracle Order Management | $147.000 Nível IV | Sidney, OH | 12 de jun. de 2024 | 12 de jun. de 2024 | Certificado |
| Project Engineer - Power Electronics Software | $100.000 Nível III | Sidney, OH | 22 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Platform Leader | $132.000 | St. Louis, MO | 21 de set. de 2023 | 2 de out. de 2023 | Certificado |
| Senior IT Systems Analyst Oracle | $123.000 Nível IV | Sidney, OH | 10 de jul. de 2023 | 31 de jul. de 2023 | Certificado |
| Senior Lead Power Electronics Engineer | $136.500 Nível IV | Sidney, OH | 6 de jul. de 2023 | 2 de nov. de 2023 | Certificado |
| Senior Manager – Product Data Management | $150.000 Nível IV | St. Louis, MO | 22 de mai. de 2023 | 1 de jun. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).