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Core Tech Construction Corporation: Salários H-1B e patrocínio

Core Tech Construction Corporation apresentou 437 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 418. Salário mediano oferecido: $60.000.

Core Tech Construction Corporation patrocina vistos H-1B?

Core Tech Construction Corporation apresentou 437 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)44%
• Nível II (qualificado)33%
• Nível III (experiente)16%
• Nível IV (plenamente competente)7%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Tamuning, GU436
• Tamuning Guam, GU1

Ocupações

• Civil Engineers193
• Mechanical Engineers68
• Electrical Engineers54
• Accountants and Auditors52
• Architects, Except Landscape and Naval50
• Health and Safety Engineers, Except Mining Safety Engineers and Inspectors11
• Construction Managers5
• Network and Computer Systems Administrators2
• Graphic Designers1
• Interior Designers1

Candidaturas mais recentes

Exibindo as 100 candidaturas mais recentes de 437.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).