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Sr. Data Engineer na Corewell Health: Salários H-1B
11 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Sr. Data Engineer na Corewell Health. Salário base mediano oferecido $110.282; metade central $110.282–$127.962.
Solicitações (LCAs)11
Salário mediano oferecido$110.282
Faixa intermediária de salários$110.282–$127.962
Percentil 10–90$102.282–$127.962
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $110.282 |
| FY2026 | 6 | $119.122 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $127.962–$133.106 Nível IV | Garner, NC | 10 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $127.962–$133.423 Nível IV | Las Vegas, NV | 1 de jun. de 2026 | 6 de ago. de 2026 | Certificado |
| $127.962–$133.423 Nível IV | Las Vegas, NV | 1 de jun. de 2026 | 6 de ago. de 2026 | Retirado |
| $127.962–$134.889 Nível IV | Knightdale, NC | 14 de mai. de 2026 | 15 de out. de 2026 | Certificado |
| $110.282–$133.106 Nível III | Garner, NC | 7 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado, depois retirado |
| $103.355–$132.725 Nível III | Farmington Hills, MI | 1 de abr. de 2026 | 1 de set. de 2026 | Certificado |
| $110.282–$121.025 Nível III | New Britain, CT | 12 de fev. de 2026 | 20 de jul. de 2026 | Certificado |
| $110.282–$126.987 Nível III | Leander, TX | 11 de set. de 2025 | 19 de set. de 2025 | Certificado |
| $126.214–$131.237 Nível IV | Grand Rapids, MI | 18 de jun. de 2025 | 30 de nov. de 2025 | Certificado |
| $97.989–$122.930 Nível III | Grand Rapids, MI | 24 de fev. de 2025 | 31 de jul. de 2025 | Certificado |
| $97.989–$122.930 Nível III | Grand Rapids, MI | 20 de fev. de 2025 | 1 de ago. de 2025 | Retirado |
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- Data Engineer$92.238
- Lead Application Development Analyst$103.563
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).