Dados de Salários H-1B

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County of Santa Clara-Valley Medical Center: Salários H-1B e patrocínio

County of Santa Clara-Valley Medical Center apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $99.440.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorSan Jose, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$99.440
Faixa intermediária de salários$85.523–$113.358
Percentil 10–90$77.173–$121.708

County of Santa Clara-Valley Medical Center patrocina vistos H-1B?

County of Santa Clara-Valley Medical Center apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 27 de jan. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Staff Physician2—
Physical Therapist II1$127.275
PGY1 Resident Physician1$71.606

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231—
FY20242$99.440
FY20251—

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Staff Physician$115.440–$680.618
meio período
Milpitas, CA27 de jan. de 20252 de fev. de 2025Certificado
PGY1 Resident Physician$71.606San Jose, CA22 de mai. de 202425 de jun. de 2024Certificado
Physical Therapist II$127.275–$153.982San Jose, CA2 de fev. de 202412 de mar. de 2024Certificado
Staff Physician$115.440–$680.618
meio período
Milpitas, CA30 de jan. de 20232 de fev. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).