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Staff Software Engineer II na Coupang Global LLC: Salários H-1B
7 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Staff Software Engineer II na Coupang Global LLC. Salário base mediano oferecido $190.486; metade central $179.598–$218.431.
Solicitações (LCAs)7
Salário mediano oferecido$190.486
Faixa intermediária de salários$179.598–$218.431
Percentil 10–90$168.709–$238.793
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $168.709 |
| FY2024 | 3 | $210.704 |
| FY2025 | 1 | $190.486 |
| FY2026 | 1 | $257.746 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $257.746 Nível IV | Seattle, WA | 1 de dez. de 2025 | 3 de abr. de 2026 | Certificado |
| $190.486–$242.200 Nível IV | Seattle, WA | 7 de nov. de 2024 | 17 de fev. de 2025 | Certificado |
| $190.486–$242.000 Nível IV | Seattle, WA | 30 de jul. de 2024 | 12 de ago. de 2024 | Certificado |
| $226.158–$258.000 Nível IV | Mountain View, CA | 30 de jul. de 2024 | 23 de set. de 2024 | Certificado |
| $210.704–$258.000 Nível IV | Mountain View, CA | 1 de mai. de 2024 | 6 de mai. de 2024 | Certificado |
| $168.709–$238.500 Nível IV | Seattle, WA | 9 de jun. de 2023 | 29 de nov. de 2023 | Certificado |
| $168.709–$230.000 Nível IV | Seattle, WA | 13 de mar. de 2023 | 3 de abr. de 2023 | Certificado |
Outros cargos na Coupang Global LLC
- Staff Machine Learning Engineer$210.704
- Staff Back-end Engineer$190.486
- Staff Backend Engineer$190.486
- Staff Software Engineer$190.486
- Senior Software Engineer$167.149
- Staff Software Development Engineer$190.486
- Sr. Back-end Engineer$137.259
- Senior Backend Engineer$164.174
- Senior Staff Backend Engineer$216.101
- Staff Ranking Engineer$184.662
- Staff Data Engineer$174.117
- Staff Data Scientist$183.581
- Staff Backend Engineer II$212.202
- Senior Back End Engineer$169.091
- Senior Data Analyst$141.016
- Senior Staff ML Engineer$196.298
- Staff Backend Engineer I$190.122
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).