Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Coupar Consulting

Coupar Consulting: Salários H-1B e patrocínio

Coupar Consulting apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $65.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorSan Francisco, CA
Salário mediano oferecido$65.000
Faixa intermediária de salários$65.000–$65.000
Percentil 10–90$65.000–$65.000

Coupar Consulting patrocina vistos H-1B?

Coupar Consulting apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 19 de dez. de 2022. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Design Assistant2$65.000
Design Associate1$65.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$65.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Design Associate$65.000
E-3 · Nível I
San Francisco, CA19 de dez. de 202216 de abr. de 2023Certificado, depois retirado
Design Assistant$65.000
E-3 · Nível I
San Francisco, CA16 de dez. de 202216 de abr. de 2023Certificado
Design Assistant$65.000
E-3 · Nível I
San Francisco, CA20 de out. de 202216 de abr. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).