Dados de Salários H-1B

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Coverforce Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Coverforce Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $123.302.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorNew York, NY
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$123.302
Faixa intermediária de salários$121.651–$127.618
Percentil 10–90$120.660–$130.208

Coverforce Inc. patrocina vistos H-1B?

Coverforce Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 5 de nov. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Chief Executive Officer2$127.618
Software Engineer1$120.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$121.651
FY20261$131.934

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Chief Executive Officer$131.934–$175.000
E-3 · Nível II
New York, NY5 de nov. de 20254 de mai. de 2026Certificado
Software Engineer$120.000–$145.000
Nível II
New York, NY11 de jun. de 20241 de dez. de 2024Certificado
Chief Executive Officer$123.302–$145.000
E-3 · Nível II
New York, NY15 de mai. de 202421 de mai. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).