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CPA Global North America, LLC: Salários H-1B e patrocínio
CPA Global North America, LLC apresentou 23 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 16. Salário mediano oferecido: $134.777.
CPA Global North America, LLC patrocina vistos H-1B?
CPA Global North America, LLC apresentou 23 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Lead Software Engineer | 4 | $134.618 |
| Senior Software Engineer | 4 | $119.950 |
| Lead Development Operations Engineer | 3 | $151.618 |
| Development Operations Engineer | 3 | $132.933 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $141.695 |
| Lead Development Operations Manager | 1 | — |
| Patent Search Principal Lead | 1 | — |
| Senior Manager, Software Engineering | 1 | — |
| Lead Delivery Manager | 1 | $125.986 |
| Senior PCT Analyst | 1 | $73.570 |
| Senior Development Operations Engineer | 1 | $159.057 |
| Lead Data Engineer | 1 | $170.037 |
| Lead Data Scientist | 1 | $169.686 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $132.788 |
| FY2024 | 1 | $132.629 |
| FY2025 | 2 | $139.151 |
| FY2026 | 18 | $140.222 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)8%
- Nível II (qualificado)25%
- Nível III (experiente)17%
- Nível IV (plenamente competente)50%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
- Melissa, TX3
- Avon, CT3
- Alexandria, VA3
- Ann Arbor, MI2
- Troy, MI2
- Chantilly, VA2
- Rochester Hills, MI1
- Argyle, TX1
- Prosper, TX1
- Dayton, OH1
- Farmington, CT1
- Aldie, VA1
- Tracy, CA1
- Miami, FL1
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Data Scientist | $169.686 Nível IV | Miami, FL | 17 de jun. de 2026 | 17 de dez. de 2026 | Certificado |
| Lead Software Engineer | $140.222 Nível IV | Troy, MI | 2 de jun. de 2026 | 7 de set. de 2026 | Certificado |
| Development Operations Engineer | $132.933 Nível II | Alexandria, VA | 22 de mai. de 2026 | 23 de ago. de 2026 | Certificado |
| Lead Data Engineer | $170.037 Nível IV | Tracy, CA | 5 de mai. de 2026 | 18 de set. de 2026 | Certificado |
| Lead Development Operations Engineer | $160.000 | Chantilly, VA | 3 de abr. de 2026 | 14 de ago. de 2026 | Certificado |
| Development Operations Engineer | $132.933 | Alexandria, VA | 17 de mar. de 2026 | 23 de ago. de 2026 | Certificado, depois retirado |
| Development Operations Engineer | $132.933 | Alexandria, VA | 12 de mar. de 2026 | 23 de ago. de 2026 | Retirado |
| Senior Development Operations Engineer | $159.057 | Chantilly, VA | 9 de mar. de 2026 | 14 de ago. de 2026 | Certificado, depois retirado |
| Senior PCT Analyst | $73.570 Nível I | Aldie, VA | 2 de dez. de 2025 | 1 de jan. de 2026 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $106.952 | Ann Arbor, MI | 25 de nov. de 2025 | 1 de jan. de 2026 | Certificado |
| Lead Delivery Manager | $125.986 Nível IV | Troy, MI | 25 de nov. de 2025 | 1 de jan. de 2026 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $106.952 | Ann Arbor, MI | 25 de nov. de 2025 | 1 de jan. de 2026 | Retirado |
| Lead Development Operations Engineer | $143.236 | Avon, CT | 24 de nov. de 2025 | 1 de jan. de 2026 | Certificado |
| Lead Development Operations Manager | $143.236 | Avon, CT | 24 de nov. de 2025 | 1 de jan. de 2026 | Retirado |
| Patent Search Principal Lead | $122.921 Nível IV | Prosper, TX | 21 de nov. de 2025 | 1 de jan. de 2026 | Retirado |
| Senior Manager, Software Engineering | $130.423 | Farmington, CT | 21 de nov. de 2025 | 1 de jan. de 2026 | Retirado |
| Lead Development Operations Engineer | $143.236 | Avon, CT | 21 de nov. de 2025 | 1 de jan. de 2026 | Retirado |
| Senior Software Engineer | $95.481 Nível II | Dayton, OH | 21 de nov. de 2025 | 1 de jan. de 2026 | Retirado |
| Sr. Software Engineer | $141.695 Nível II | Argyle, TX | 22 de mai. de 2025 | 3 de nov. de 2025 | Certificado |
| Lead Software Engineer | $136.607 | Melissa, TX | 20 de fev. de 2025 | 14 de jun. de 2025 | Certificado |
| Lead Software Engineer | $132.629 Nível III | Melissa, TX | 20 de nov. de 2023 | 11 de mai. de 2024 | Certificado |
| Lead Software Engineer | $132.629 Nível III | Melissa, TX | 16 de mai. de 2023 | 7 de set. de 2023 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $132.947 Nível IV | Rochester Hills, MI | 19 de abr. de 2023 | 7 de set. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).