Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Crane County Hospital District

Crane County Hospital District: Salários H-1B e patrocínio

Crane County Hospital District apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $51.230.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorCrane City, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$51.230
Faixa intermediária de salários$50.232–$54.850
Percentil 10–90$50.232–$54.862

Crane County Hospital District patrocina vistos H-1B?

Crane County Hospital District apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 26 de fev. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Medical Technologist5$51.230

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$50.232
FY20252$53.050
FY20261$54.850

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Medical Technologist$54.850
Nível II
Crane, TX26 de fev. de 20265 de jul. de 2026Certificado
Medical Technologist$51.230
Nível II
Crane City, TX1 de ago. de 202511 de dez. de 2025Certificado
Medical Technologist$54.870
Nível II
Crane City, TX10 de fev. de 202511 de jun. de 2025Certificado
Medical Technologist$50.232
Nível II
Crane City, TX24 de mai. de 20231 de jul. de 2023Certificado
Medical Technologist$50.232
Nível II
Crane, TX17 de out. de 20221 de dez. de 2022Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).