Dados de Salários H-1B

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CrashUtah LLC: Salários H-1B e patrocínio

CrashUtah LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $40.560.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorHenderson, NV
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$40.560
Faixa intermediária de salários$40.560–$40.560
Percentil 10–90$40.560–$40.560

CrashUtah LLC patrocina vistos H-1B?

CrashUtah LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 21 de mai. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Video Editor4$40.560

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$40.560
FY20253$40.560

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Video Editor$40.560
Nível I
Indianapolis, IN21 de mai. de 202521 de mai. de 2025Certificado
Video Editor$40.560
Nível I
Indianapolis, IN13 de mai. de 202513 de mai. de 2025Certificado
Video Editor$40.560
Nível I
Indianapolis, IN13 de mai. de 202513 de mai. de 2025Certificado
Video Editor$40.560
Nível I
Provo, UT14 de jun. de 20231 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).