Dados de Salários H-1B

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CRC Industries, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

CRC Industries, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $110.200.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorHorsham, PA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$110.200
Faixa intermediária de salários$102.478–$155.100
Percentil 10–90$97.846–$182.040

CRC Industries, Inc. patrocina vistos H-1B?

CRC Industries, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 22 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Network Engineer2$102.478
Chief Marketing Officer1$200.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$110.200
FY20262$147.378

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Chief Marketing Officer$200.000–$280.000
Nível IV
Horsham, PA22 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Network Engineer$94.757–$125.670Horsham, PA1 de abr. de 202617 de ago. de 2026Certificado
Network Engineer$110.200–$115.000Horsham, PA3 de mai. de 202317 de ago. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).