Dados de Salários H-1B

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Crestline Hotels & Resorts, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Crestline Hotels & Resorts, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $103.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorFairfax, VA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$103.000
Faixa intermediária de salários$94.348–$111.500
Percentil 10–90$89.157–$116.600

Crestline Hotels & Resorts, LLC patrocina vistos H-1B?

Crestline Hotels & Resorts, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 14 de nov. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Financial Analyst1$85.696
Restaurant General Manager1$103.000
Director of Food & Beverage1$120.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$85.696
FY20241$103.000
FY20261$120.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Director of Food & Beverage$120.000
E-3 · Nível IV
Los Angeles, CA14 de nov. de 202529 de nov. de 2025Certificado
Restaurant General Manager$103.000
E-3 · Nível IV
Los Angeles, CA19 de dez. de 20232 de jan. de 2024Certificado
Financial Analyst$85.696
Nível II
Acton, MA13 de out. de 202125 de out. de 2021Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).