Dados de Salários H-1B

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Crestone Charter School: Salários H-1B e patrocínio

Crestone Charter School apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $40.000.

Solicitações (LCAs)4
Certificado3
Endereço do empregadorCrestone, CO
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$40.000
Faixa intermediária de salários$38.000–$49.890
Percentil 10–90$36.800–$55.823

Crestone Charter School patrocina vistos H-1B?

Crestone Charter School apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 7 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
School Counselor1$40.000
Secondary Math Teacher1$36.000
Information Systems Technology Officer1—
Information Technology Coordinator1$59.779

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$38.000
FY20262$59.779

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Information Technology Coordinator$59.779
Nível I
Crestone, CO7 de mai. de 20263 de ago. de 2026Certificado
Information Systems Technology Officer$59.779
Nível I
Crestone, CO7 de mai. de 20263 de ago. de 2026Retirado
Secondary Math Teacher$36.000–$56.000
Nível I
Crestone, CO27 de fev. de 20231 de ago. de 2023Certificado
School Counselor$40.000–$56.000
Nível I
Crestone, CO27 de fev. de 202324 de jul. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).