Dados de Salários H-1B

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The Crowd Creative, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

The Crowd Creative, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $65.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorBrooklyn, NY
Salário mediano oferecido$65.000
Faixa intermediária de salários$62.500–$82.500
Percentil 10–90$61.000–$93.000

The Crowd Creative, Inc. patrocina vistos H-1B?

The Crowd Creative, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 1 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Head of U.S. Design Team2$82.500
Design Project Specialist1$60.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$65.000
FY20262$80.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Head of U.S. Design Team$100.000
E-3 · Nível IV
Brooklyn, NY1 de mai. de 202629 de jul. de 2026Certificado
Design Project Specialist$60.000
E-3 · Nível I
Brooklyn, NY18 de dez. de 20255 de jan. de 2026Certificado
Head of U.S. Design Team$65.000
E-3 · Nível II
Brooklyn, NY2 de jul. de 202429 de jul. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).