Início › Empregadores › Cruise LLC › Manager II, Software Engineering
Manager II, Software Engineering na Cruise LLC: Salários H-1B
6 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Manager II, Software Engineering na Cruise LLC. Salário base mediano oferecido $234.850; metade central $224.700–$243.050.
Solicitações (LCAs)6
Salário mediano oferecido$234.850
Faixa intermediária de salários$224.700–$243.050
Percentil 10–90$216.960–$244.600
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $220.760 |
| FY2024 | 3 | $244.300 |
| FY2025 | 1 | $239.300 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $239.300–$259.300 Nível III | San Francisco, CA | 11 de fev. de 2025 | 8 de ago. de 2025 | Certificado |
| $244.300–$264.300 Nível II | San Francisco, CA | 29 de jul. de 2024 | 5 de ago. de 2024 | Certificado |
| $244.900–$264.900 Nível II | San Francisco, CA | 24 de jul. de 2024 | 15 de jan. de 2025 | Certificado |
| $222.800–$242.800 Nível II | San Francisco, CA | 10 de jun. de 2024 | 8 de nov. de 2024 | Certificado |
| $211.120–$230.800 Nível III | San Francisco, CA | 31 de mai. de 2023 | 25 de nov. de 2023 | Certificado |
| $230.400–$250.400 Nível III | San Francisco, CA | 19 de mar. de 2023 | 7 de set. de 2023 | Certificado |
Outros cargos na Cruise LLC
- Senior Software Engineer II$204.500
- Senior Software Engineer$175.900
- Senior ML/Robotics Engineer$196.570
- Senior Applied Scientist II$226.158
- Senior Machine Learning Engineer$203.500
- Senior Software Engineer II, Product Engineering$203.500
- Senior Machine Learning Engineer II$222.900
- Software Engineer$159.000
- Senior Software Engineer II, Machine Learning Infrastructure$230.000
- Staff Machine Learning Engineer$263.450
- Senior Hardware Engineer II$188.700
- Senior AI/ML Engineer$242.395
- Senior Applied Scientist$173.456
- Senior Systems Engineer$160.000
- Machine Learning Engineer$170.539
- Senior ML Systems Engineer II$236.750
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).