Dados de Salários H-1B

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Crustdata Technologies, Inc: Salários H-1B e patrocínio

Crustdata Technologies, Inc apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $200.000.

Solicitações (LCAs)5
Certificado4
Endereço do empregadorSan Francisco, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$200.000
Faixa intermediária de salários$200.000–$200.000
Percentil 10–90$200.000–$200.000

Crustdata Technologies, Inc patrocina vistos H-1B?

Crustdata Technologies, Inc apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 26 de dez. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Staff Software Engineer2$200.000
Founding Account Executive2$200.000
Market Manager1$200.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20253$200.000
FY20262$200.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Market Manager$200.000
Nível III
Brooklyn, NY26 de dez. de 20255 de jan. de 2026Certificado
Founding Account Executive$200.000
Nível IV
Brooklyn, NY29 de set. de 202513 de out. de 2025Certificado
Founding Account Executive—
Nível IV
Brooklyn, NY24 de set. de 202529 de set. de 2025Retirado
Staff Software Engineer$200.000
Nível III
San Francisco, CA6 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Staff Software Engineer$200.000
Nível III
Mountain View, CA2 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).